退職代行SARABAの評判・口コミは？料金・特徴・メリットを徹底解説
退職代行SARABA（サラバ）は、労働組合による退職代行を利用できるサービスです。
退職意思を会社へ伝えてもらうだけではなく、有給休暇などについて会社との交渉が必要になりそうな人からも検討されています。
この記事では、退職代行SARABAの評判や料金、特徴、メリット・デメリット、利用の流れについて詳しく解説します。
退職代行SARABAとは？
退職代行SARABAは、本人に代わって勤務先へ退職意思を伝え、退職手続きをサポートするサービスです。
大きな特徴は、退職代行SARABAユニオンによる対応を受けられることです。
民間企業だけの退職代行とは異なり、労働組合には団体交渉権があるため、適法な範囲で会社との交渉ができます。
SARABAの評判・口コミ
SARABAが評価される理由として挙げられるのが、「料金が定額」「労働組合型」「会社との交渉に対応できる」という点です。
特に、自分で退職意思を伝えられないだけではなく、
「有給休暇を消化したい」
「会社が退職日について話を聞いてくれない」
といったケースでは、交渉できる体制があることが重要になります。
一方、会社との訴訟や損害賠償などまで代理できるわけではありません。
法的紛争に発展している場合は弁護士への相談が必要です。
退職代行SARABAの料金
SARABAの料金は**24,000円（税込）**です。
雇用形態による料金差はなく、公式サイトでは24,000円以上の追加費用はかからないと案内されています。
会社との交渉が必要になっても追加のオプション料金を心配しなくてよい点は、費用を把握しやすいポイントです。
SARABAの特徴
労働組合による退職代行
SARABAの最大の特徴です。
一般の民間退職代行は会社へ退職意思を「伝える」ことはできますが、依頼者に代わって条件交渉を行うことはできません。
SARABAでは労働組合の仕組みを利用して会社との交渉ができます。
一律24,000円
正社員、契約社員、アルバイトなどで料金が変わらず、24,000円です。
追加料金なしと案内されているため、予算を立てやすいでしょう。
有給消化などの交渉が可能
労働組合型であるため、有給休暇や退職日などについて会社との交渉が必要になった場合に対応できます。
「退職意思を伝えるだけでは会社が応じてくれなさそう」という方にとって重要なポイントです。
返金保証
SARABAでは退職できなかった場合の返金保証を案内しています。
適用条件が設定されている可能性があるため、契約前に規約を確認しておきましょう。
24時間相談しやすい
退職代行は「明日から会社に行けない」と感じたタイミングで必要になることがあります。
SARABAは24時間対応を特徴としているため、早朝や夜間でもまず相談できます。
SARABAのメリット
会社との交渉を任せられる
民間企業型との大きな違いです。
退職意思を伝えるだけでは話がまとまらない可能性がある場合に、労働組合型であることがメリットになります。
追加料金を心配しにくい
利用料金は24,000円で、追加料金なしと案内されています。
「相談していくうちにオプション料金が増えるのでは？」という不安を感じる人にもわかりやすい料金体系です。
直接上司と話す負担を減らせる
退職を決意していても、
「怒鳴られそう」
「引き止められそう」
「何を言われるかわからない」
と不安で行動できない人は少なくありません。
退職代行を利用すれば、最も精神的負担の大きい「退職意思を伝える」という部分を任せられます。
SARABAのデメリット・注意点
労働組合型だからといって、すべての法律問題に対応できるわけではありません。
例えば、
・会社から訴訟を起こされている
・高額な損害賠償請求を受けている
・未払い残業代について訴訟を起こしたい
といったケースは、弁護士へ相談したほうが適しています。
自分の状況が通常の退職交渉の範囲を超えている場合は、相談時に必ず伝えましょう。
SARABAの利用の流れ
1．LINE・電話などで相談
現在の状況や退職希望日について相談します。
2．ヒアリング
勤務先の情報や雇用形態、退職希望日、有給休暇の残日数など、退職代行に必要な情報を伝えます。
3．料金を支払う
内容を確認したうえで24,000円を支払います。
4．会社へ連絡
SARABA側から勤務先へ退職意思が伝えられます。
必要に応じて退職日や有給休暇などについてのやり取りも進めます。
5．退職届・貸与品などを郵送
退職届や社員証、保険証、制服、パソコンなど、会社へ返却する必要があるものを郵送します。
6．退職完了
離職票や源泉徴収票、雇用保険被保険者証など、必要書類が届いているか確認します。
SARABAがおすすめな人
退職代行SARABAは、
・上司に退職を言い出せない
・強い引き止めに遭いそう
・有給休暇について会社との交渉が必要
・追加料金のないサービスを選びたい
・労働組合型の退職代行を利用したい
・できるだけ早く会社との連絡を止めたい
という方に向いています。
SARABAを利用する前に確認すること
申し込み前には、
・自分の雇用形態で利用できるか
・希望する退職日は実現可能か
・有給休暇についてどこまで対応してもらえるか
・会社から自分へ直接連絡が来た場合の対応
・返金保証の条件
などを確認しておきましょう。
退職代行は価格だけで選ばず、自分が必要としている対応までカバーしているかを見ることが重要です。
まとめ
退職代行SARABAは、24,000円（税込）の一律料金と、労働組合による退職サポートが特徴のサービスです。
退職意思を会社へ伝えてもらうだけでなく、有給休暇などについて交渉が必要になった場合にも対応できることが、民間企業のみが運営する退職代行との大きな違いです。
「自分で上司と話すのは難しい」「退職条件について会社とのやり取りも必要になりそう」という方は、選択肢のひとつとして検討するとよいでしょう。
※掲載している料金・サービス内容は2026年8月時点で確認した情報です。実際の申し込み前には各サービスの公式サイトで最新情報をご確認ください。
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