退職代行OITOMA（オイトマ）の評判は？料金・口コミ・特徴を徹底解説
「会社を辞めたいけれど、自分から上司に伝えるのが怖い」「明日から会社に行きたくない」と悩んでいる人から注目されているのが、退職代行OITOMA（オイトマ）です。
OITOMAは、会社への退職連絡を本人に代わって行ってくれる退職代行サービスです。労働組合が運営に関わっており、退職に関する会社とのやり取りを任せやすい点が特徴です。
この記事では、退職代行OITOMAの評判・口コミをはじめ、料金やサービス内容、メリット・注意点、利用の流れについて詳しく解説します。
退職代行OITOMA（オイトマ）とは？
退職代行OITOMAは、「自分では会社に退職を伝えられない」という人に代わり、勤務先へ退職の意思を伝えてくれるサービスです。
公式サイトでは、労働組合が運営していることや、会社への連絡代行、退職できなかった場合の全額返金保証、相談回数無制限などを特徴として掲げています。また、退職届を作成できるツールや転職サポートなど、退職前後をサポートするサービスも用意されています。
主なサービス概要は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金 | 20,000円 |
| 追加料金 | 原則なし |
| 相談方法 | LINE・メールなど |
| 相談回数 | 無制限 |
| 即日対応 | 対応可能 |
| 運営体制 | 労働組合が運営 |
| 全額返金保証 | あり |
| 後払い | あり（別途手数料） |
| 転職サポート | あり |
公式サイトでは通常料金を20,000円としており、雇用形態にかかわらず一律料金と案内されています。なお、OITOMA独自の後払いを利用する場合は9,000円（税込）の手数料がかかるため注意しましょう。
退職代行OITOMAの評判・口コミは？
退職代行を検討するときに気になるのが、実際に利用した人の評判です。
OITOMAの公式サイトでは、営業職、飲食店勤務、派遣社員、看護師、コールセンター勤務など、さまざまな職種の利用事例が掲載されています。パワハラや職場環境、人間関係、仕事のミスマッチなど、退職理由もさまざまです。
良い評判①会社に直接退職を伝えなくてよい
OITOMAの大きなメリットは、自分から上司へ「辞めます」と伝える必要がないことです。
パワハラを受けている場合や、上司との関係が悪化している場合、退職を申し出るだけでも大きな精神的負担になることがあります。
OITOMAでは勤務先への退職連絡を代行するため、「上司と話すこと自体が怖い」という人にとって利用しやすいサービスといえるでしょう。
良い評判②退職完了まで相談できる
OITOMAでは、退職まで電話・メール・LINEによるサポートを回数無制限で受けられます。
退職代行は会社へ電話して終わりではありません。退職届の提出、会社の貸与品の返却、離職票などの必要書類の受け取りといった手続きも発生します。
疑問が出てきたときに相談できる環境が用意されているのは安心材料です。
良い評判③労働組合運営で会社とのやり取りに対応できる
OITOMA公式サイトでは、労働組合が運営しており、会社への交渉も代行できると案内されています。
単純に退職意思を伝えるだけではなく、退職日や有給などについて会社側との調整が必要になりそうな人にとっては重要なポイントです。
OITOMAの料金はいくら？
OITOMAの基本料金は20,000円です。
2026年8月15日時点の公式サイトでは、雇用形態に関係なく20,000円で、通常利用について追加料金はないと案内されています。
ただし後払いを希望する場合は、別途9,000円（税込）の手数料が発生します。
「今すぐ退職したいけれど手元にお金がない」という場合には便利ですが、通常払いより総額が高くなるため、事前に確認しておきましょう。
退職代行OITOMAの特徴
OITOMAには次のような特徴があります。
労働組合が運営している
公式サイトでは、日本通信ユニオンが運営労働組合として掲載されています。
民間企業が退職意思を伝えるだけのサービスとは異なり、労働組合という運営体制を重視したい人に向いています。
全額返金保証がある
OITOMAでは、万が一退職できなかった場合の全額返金保証を設けています。
「料金を支払ったのに辞められなかったらどうしよう」という不安を抑えて利用しやすいでしょう。
退職届作成ツールが用意されている
退職代行を依頼しても、本人が退職届を作成・郵送するケースがあります。
OITOMAでは公式サイト上に退職届作成ツールが用意されているため、初めて退職手続きをする人にも便利です。
行政書士との連携もある
OITOMAは行政書士事務所との提携を案内しており、内容証明や残業代計算書など、必要に応じて別の専門サポートにつなげられる体制も特徴です。
OITOMAを利用するメリット
OITOMAを利用する主なメリットは、次のとおりです。
- 自分から会社へ退職を伝えなくてよい
- 労働組合運営
- 料金が20,000円と比較的利用しやすい
- 通常利用では追加料金なし
- 相談回数無制限
- 全額返金保証あり
- 退職届作成ツールあり
- 転職サポートあり
特に「もう会社の人と話したくない」「明日から出社するのがつらい」という状況では、精神的な負担を大きく減らせる可能性があります。
OITOMAの注意点・デメリット
OITOMAを利用する前に確認しておきたい点もあります。
まず、後払いを利用すると9,000円の手数料が発生します。基本料金だけを見て申し込まず、総額を確認しましょう。
また、退職代行を利用したからといって、本人が何もする必要がなくなるわけではありません。退職届や会社から借りている制服、社員証、保険証などの返却が必要になる場合があります。
未払い残業代の請求や損害賠償など、本格的な法律問題に発展している場合は、対応できる範囲を事前に確認することも重要です。
OITOMAがおすすめな人
OITOMAは、次のような人に向いています。
- 上司に退職を伝えるのが怖い人
- パワハラなどで会社と直接話したくない人
- できるだけ早く出社しない状態にしたい人
- 労働組合運営の退職代行を選びたい人
- 料金を抑えたい人
- 退職後の転職も考えている人
反対に、すでに会社との間で損害賠償や未払い賃金など重大な法的トラブルが発生している場合は、弁護士への相談も含めて検討したほうがよいでしょう。
OITOMAの利用方法
OITOMAの基本的な利用手順はシンプルです。
1．LINEやメールで相談する
まずは退職希望日や現在の勤務状況、会社との関係などを相談します。
2．ヒアリングを受けて料金を支払う
退職に必要な情報を伝え、正式に申し込む場合は料金を支払います。
3．OITOMAから会社へ連絡する
指定した日時にOITOMAが勤務先へ退職意思を伝えます。
4．退職書類や貸与品を郵送する
必要に応じて退職届や社員証などを会社へ郵送します。
5．退職手続きを完了する
離職票や源泉徴収票など、退職後に必要な書類を受け取れば手続き完了です。
まとめ
退職代行OITOMAは、労働組合運営、20,000円の料金、相談回数無制限、全額返金保証などを特徴とする退職代行サービスです。
自分から会社へ退職を伝えることに強いストレスを感じている人や、上司と直接話さずに退職手続きを進めたい人にとって、有力な選択肢のひとつでしょう。
退職日や有給、会社とのトラブルなど状況は人によって異なるため、まずは無料相談で自分のケースに対応できるか確認してから依頼することをおすすめします。
このジャンルをもっと見る
TOPページや同じジャンルから、次の代行サービス記事を探せます。
